集团党委深入贯彻新时期党员教育方针，坚持以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持分类指导、按需施教，联系实际、继承创新，有计划分层次高质量开展党员教育培训，增强了党员教育的针对性和有效性，为集团高质量发展培育高素质党员队伍。

坚持顶层设计与基层需求相结合。集团党委深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧扣打造学习型国企党组织建设目标，结合企业实际和党员需求，制定实施《集团2019-2023年党员教育培训工作规划》，从集团层面统筹布局党员教育培训工作。集团党委积极组织基层党组织、各权属企业实际开展培训工作，做到不拘泥一隅，不搞一刀切。党委主要领导率队深入重要子企业开展调研，对党员教育工作进行具体指导，各单位各部门围绕主责主业内容开展专题培训，真正做到联系基层实际、分类指导、按需施教。

坚持政治培训与业务辅导相结合。集团党委突出首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的必修课，制定下发和落实“第一议题”制度，明确各级党组织要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，作为每次党委会、支部“三会一课”、主题党日活动及其他党内重要会议的第一项内容，严格执行落实。在集团组织开展的各类培训学习中，将政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等内容作为主要培训内容，突出抓实抓好。在组织党员开展政治培训的基础上，根据集团主要经营业务开展技能培训，重点聚焦法律法规、资产交易、招标采购、农村产权交易、自然与生态资源交易、国企改革发展研究等内容，通过“走出去”和“请进来”等方式，有效提升了党员员工的技能素养。仅今年上半年，集团采取参加省国资委组织的重点示范培训、国务院国资委干部教育教训中心、中国大连高级经理学院2021年专题选学项目与集团自主实施针对性培训相结合的方式，共组织“请进来”培训3次，“走出去”培训20余人次，接受各级各类培训的党员达到100%。

坚持常规动作与特色动作相结合。集团党委每年年初制定党员教育培训方案，明确培训目标、参训人员、课程设置、培训形式，各党支部发挥直接教育党员的作用，认真落实“三会一课”制度，充分利用“七一”“十一”等重要节日、重大时间节点，组织开展主题党日、庆祝活动等，开展经常性教育。党史学习教育期间，集团党委先后组织党员就近就便到黑龙江历史纪念馆、黑龙江省廉政教育基地、中国人民解放军第四野战军前线指挥部旧址等红色基地、爱国主义教育基地学习，重温入党誓词，过“政治生日”，增强党员意识，牢记初心使命，赓续红色血脉。各党支部积极探索开展研讨式、案例式、互动式、观摩式、体验式等新式教学方法，不断增强党员教育培训的吸引力、感染力。组织开展“支部+支部”联合主题党日活动，集团权属企业农交中心党支部与省招标公司第一党支部开展“业务拓展 党建先行”联合主题党日，深入北大荒荣军农场感受农垦红色历史，推进经营业务。在疫情防控期间，集团通过“线上辅导+线下自学”模式，组织党员围绕中央省委重大部署精神以及防疫知识、居家心理疏导等内容开展党员教育培训。认真组织参加“党课开讲啦”活动，集团党委选送的数据运营部党支部的《红船映初心 精神筑丰碑》党课，入选省委组织部“党课开讲啦”精品党课，获得一致好评。

坚持组织保障与监督考评相结合。集团党委严格履行党建主体责任，党委主要领导带头严格执行民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活制度，从方案制定到现场指导，亲自组织实施谋划。在经费保障上，党员教育培训工作经费作为党建工作经费重要项目列入集团财务预算，并结合实际按照党员数量划拨。集团党委将党员教育培训工作作为基层党支部书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，努力通过考评促工作推进、促工作提升。在党建责任制考核工作中，集团党委还将党员参加教育培训情况，作为党组织和党员评先评优的重要依据，确保党员教育工作的顺利开展。